KPI | Key Performance Indicators (Indikator kinerja) dan Contohnya
KPI Key Performance Indicators (Indikator Kinerja Utama) Indikator kinerja utama (KPI) adalah ukuran kuantitatif yang memungkinkan Anda melacak kemajuan tim atau organisasi Anda terhadap tujuan bisnis utama Anda. KPI dapat digunakan di berbagai tingkatan: di tingkat perusahaan, tim atau bahkan individu, tergantung pada ukuran yang akan dilacak (juga disebut “metrik”, atau hanya indikator). Jika efektif, … Lanjutkan membaca KPI | Key Performance Indicators (Indikator kinerja) dan Contohnya
Salin dan tempelkan URL ini ke dalam WordPress Anda untuk sematkan
Salin dan tempelkan kode ini ke dalam situs Anda untuk disematkan