KPI | Key Performance Indicators (Indikator kinerja) dan Contohnya

KPI Key Performance Indicators (Indikator Kinerja Utama) Indikator kinerja utama (KPI) adalah ukuran kuantitatif yang memungkinkan Anda melacak kemajuan tim atau organisasi Anda terhadap tujuan bisnis utama Anda. KPI dapat digunakan di berbagai tingkatan: di tingkat perusahaan, tim atau bahkan individu, tergantung pada ukuran yang akan dilacak (juga disebut “metrik”, atau hanya indikator). Jika efektif, … Lanjutkan membaca KPI | Key Performance Indicators (Indikator kinerja) dan Contohnya