Lowongan Pekerjaan Asli atau Palsu - Begini Cara Memeriksanya!

Cara Memeriksa Apakah Lowongan Pekerjaan Asli atau Palsu

Dengan pencarian kerja yang semakin marak secara online, sulit untuk mendeteksi apakah tawaran pekerjaan atau perekrut sebenarnya asli atau palsu. Perhatikan cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu dibawah ini.

Sayangnya, scammer semakin meningkat dengan semakin banyak posisi palsu muncul di papan kerja, menargetkan pencari kerja yang rentan dan putus asa untuk bekerja. Tujuan mereka adalah untuk memisahkan Anda dari uang tunai yang diperoleh dengan susah payah atau untuk mencuri identitas Anda.

Untuk memastikan Anda tidak menjadi korban pencurian identitas, baca contoh-contoh di bawah ini dan lihat apakah offer tawaran baru Anda yang menarik ‘cocok dengan salah satunya:

1. Deskripsi pekerjaan yang tidak jelas

Scammers mencoba membuat tawaran pekerjaan palsu mereka tampak sah dengan mendaftar persyaratan pekerjaan. Biasanya, tugas-tugas ini sama konyolnya dengan gaji besar yang disebutkan di atas: “harus berusia 18 tahun atau lebih, harus memiliki akses ke internet, tidak perlu pengalaman, harus memiliki KTP / paspor yang valid dan bla..bla..bla…”.

Anda akan sering melihat bahwa keterampilan yang terkait dengan pekerjaan tidak termasuk dalam daftar. Pada titik ini – bel alarm harus berdering! Anda dapat memilih untuk mengabaikan email atau meminta deskripsi pekerjaan lengkap untuk menentukan keasliannya.

Jika palsu Anda kemungkinan besar akan menerima jawaban seperti: “jangan khawatir, pelatihan penuh akan diberikan”. Perhatikan ejaan, jika banyak tulisan yang salah, Anda juga harus berhati-hati. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

2. Tidak dikirim dari email profesional atu dikirim lewat email pribadi

Beberapa surel atau dari scammer ditulis secara profesional tetapi yang paling sering Anda perhatikan adalah surel yang buruk dengan banyak kesalahan tata bahasa.

Jika Anda menerima surat penawaran kerja dengan masalah kapitalisasi, koma yang hilang (atau terlalu banyak) dan umumnya bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris yang buruk itu dapat menunjukkan bahwa tawaran itu tidak nyata. Jika Anda juga menerima lampiran (attachement), jangan buka ini, kemungkinan besar berisi malware yang akan menginfeksi komputer Anda.

Anda pastinya senang dan seperti mendapatkan hadiah yang besar jika Anda mendapat tawaran pekerjaan lewat email, SMS, WhatsApp atau yang lainnya. Berhati-hatilah! karena kemungkinan besar hal ini adalah penipuan.

Berhati-hatilah, jika terkirim dari akun email gratis seperti ‘google.com atau hotmail.com’ maka Anda harus tahu bahwa itu palsu. Tawaran pekerjaan otentik dikirim dari email yang terdaftar di perusahaan.

Beberapa scammer membuat email templat yang mirip dengan perusahaan tetapi mungkin menyertakan tanda hubung yang tidak akan dilihat oleh beberapa orang. Jika Anda tidak yakin, salin tempel email ke mesin pencari dengan kata scam setelahnya dan lihat apakah ada orang lain yang melaporkan perusahaan tersebut. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

3. Wawancara online

Anda telah menerima tawaran pekerjaan yang fantastis dan telah diminta untuk menghadiri wawancara di Yahoo messenger. Perusahaan waras mana yang akan mewawancarai seorang kandidat melalui obrolan? Scammers sering memberi Anda petunjuk tentang pengaturan akun WhatsApp atay Skype dan ingin mengambil informasi untuk mencuri identitas Anda.

Sebagian besar perusahaan otentik melakukan wawancara tatap muka, kecuali Anda berada di luar negeri tempat Anda akan menghadiri wawancara obrolan video Skype. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

4. Informasi kontak tidak jelas

Tanda peringatan lain adalah ketika Anda menerima surat tanpa informasi kontak, termasuk nomor telepon atau alamat perusahaan. Logo perusahaan juga akan terlihat buruk / rusak atau kualitasnya lebih rendah.

Ingatlah bahwa tawaran kerja resmi apa pun akan ditulis pada halaman kop surat perusahaan yang menyertakan logo dan informasi kontak mereka, sama dengan di internet, yang dimana perusahaan serius akan membuat iklan mereka di internet dengan baik, serta memuat kontak resmi dan lengkap yang berisi: nama, alamat, nomor telpon perusahaan dan email. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

5. Hasil pencarian google tentang perusahaan tidak tepat

Sebelum menyetujui wawancara apa pun, lakukan riset. Jika ini perusahaan terverifikasi, Anda akan menemukan informasi di situs web resmi mereka dan juga harus memperhatikan sudah berapa lama perusahaan itu terdaftar.

Beberapa scammer melakukan pembuatan situs web sendiri, tetapi semakin banyak penelitian yang Anda lakukan, semakin tidak bertambah. Anda juga dapat menggunakan scamwarner yang mendaftar informasi tentang aktivitas penipuan dan juga memeriksa keasliannya pada scamadviser. Jika sebuah perusahaan baru terdaftar selama setahun, Anda harus sangat berhati-hati. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

6. Anda diminta memberikan informasi rahasia

Banyak scammer akan meminta informasi rekening bank Anda untuk mengatur pengiriman uang secaran langsung untuk upah Anda. Dan ada juga scammer yang akan meminta Anda untuk mengisi informasi seperti nomor KTP, SIM, nama ibu kandung Anda dan tanggal lahir.

Sebelum memasukkan informasi pribadi secara online, periksa untuk memastikan situs webnya aman dengan melihat bilah alamat web. Alamatnya harus berupa ‘https: //’ situs terdaftar. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

7. Diminta untuk transfer uang atau membayar sesuatu

Kadang-kadang penjahat akan mencoba membuat Anda untuk mengirim uang atau mengirim paket ilegal kepada Anda. Mereka mungkin mengirimkan cek kepada Anda dan meminta Anda untuk menyetornya ke akun Anda, untuk Anda simpan dan kemudian mengirimkan sisanya ke akun acak.

Bagaimanapun menarik sedikit uang tambahan, jangan pernah menerima pekerjaan apa pun yang melibatkan transfer uang dari akun Anda ke yang lain.

Setelah menerima tawaran pekerjaan yang tak tertahankan, Anda diminta untuk membayar beberapa perangkat lunak yang akan Anda gunakan di tempat kerja. Jika ini adalah peran di luar negeri, scammers akan meminta Anda untuk membayar visa Anda.

Jika Anda menemukan salah satu dari kedua keadaan itu adalah penipuan. Perusahaan yang sah akan menanggung biaya transfer atau perangkat lunak yang diperlukan. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu. Baca juga: Cybercrime Kejahatan Dunia Maya “Jangan Sampai Terjebak” – Contoh Jenis Penipuan, Pelanggaran, Hukuman (Scammer)

Tidak ada perusahaan serius yang pernah bermimpi untuk meminta karyawan mereka untuk membayar apa pun, dan ini juga termasuk unutk membayar pengecekan latar belakang Anda. Bahkan, sebagian besar perusahaan yang serius bahkan akan membayar Anda selama pelatihan (training) Anda sehingga jika Anda diminta untuk memberikan uang untuk apa pun selama proses wawancara, diperingatkan bahwa itu mungkin scam (penipuan) dan Anda harus menghindarinya.

8. Kerja dari rumah

Sama hebatnya dengan bekerja dari rumah dan menghasilkan jutaan suara – itu tidak realistis. Sebagian besar scammer (penipu) akan mengirim sesuatu seperti berikut:

“Ini adalah pekerjaan dari pekerjaan rumahan. Jam kerja dari jam 9 pagi – 4 sore Senin-Jumat. Anda akan mendapat Rp 500 000 per jam untuk posisi ini, Anda juga diharapkan online di WhatsApp messenger selama jam kerja. Kami juga menawarkan jam fleksibel…”

9. Tawaran pekerjaan yang tidak Anda lamar

Tanda paling jelas dari tawaran palsu adalah, tentu saja, pekerjaan yang belum Anda lamar. Mengapa perusahaan secara acak memilih Anda dan mengirimkan tawaran pekerjaan tanpa bentuk komunikasi apa pun dengan Anda?

Jika Anda melamar beberapa pekerjaan, catat yang Anda lamar untuk memastikan Anda dapat memfilter melalui jenis spam ini. Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

10. Tawaran pekerjaan terlalu indah

Jika tawaran itu kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan, itu mungkin palsu. Contoh-contoh umum termasuk tawaran kompensasi yang sangat tinggi dibandingkan dengan standar industri atau menawarkan pekerjaan segera tanpa wawancara langsung. Contohnya: karyawan resepsionis hotel bintang 5, dengan gaji Rp 30 juta per bulan.

Hari gini, siapa yang mau menggaji sebesar itu? tanyakan dengan diri Anda sendiri… jika Anda sebagai bos perusahaan, apakah Anda akan menggaji karyawan sebesar itu? Itu adalah salah satu cara untuk memeriksa apakah lowongan pekerjaan asli atau palsu.

Pernahkah Anda menerima tawaran pekerjaan yang tidak realistis sebelumnya? Jika demikian, bagikan dengan kami melalui bagian komentar di bawah ini…

Cara mengetahui lowongan kerja asli atau palsu. ilustrasi dan sumber foto: Pixabay

Bacaan Lainnya

Apakah Anda memiliki sesuatu untuk dijual, disewakan, layanan apa saja yang ditawarkan atau lowongan pekerjaan? Pasang iklan & promosikan jualan atau jasa Anda sekarang juga! 100% GRATIS di: www.TokoPinter.com

Cara daftar pasang iklan gratis — **3 Langkah super mudah:** tulis iklan Anda, beri foto & terbitkan! semuanya di Toko Pinter

Unduh / Download Aplikasi HP Pinter Pandai

Respons “Ooo begitu ya…” akan lebih sering terdengar jika Anda mengunduh aplikasi kita!

Siapa bilang mau pintar harus bayar? Aplikasi Ilmu pengetahuan dan informasi yang membuat Anda menjadi lebih smart!

Sumber bacaan: FBI, Hukum Online, Convention on Cybercrimes (pdf), INTERPOL, Investor.gov, Heimdal Security, Total Jobs

Cara Memeriksa Lowongan Pekerjaan Asli atau Palsu